QA Lead

¡Un lugar para ti!

INDRA es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y la empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica. Con cerca de 48.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.

QA Lead / QA-UAT Lead

Funciones

• Definir y mantener la estrategia y el plan maestro UAT.
• Liderar al equipo QA/UAT y coordinar las diferentes células.
• Consolidar cobertura, defectos, dependencias, riesgos y resultados transversales.
• Dirigir los comités de calidad y elevar las decisiones requeridas.
• Coordinar con Negocio, Tecnología, proveedores y frentes especializados.
• Emitir la recomendación consolidada de readiness para el Go/No-Go.

Requisitos

• Mínimo 8 años en QA, al menos 3 liderando equipos o servicios de pruebas.
• Deseable experiencia en programas de transformación bancaria, implementación de core, migraciones o salidas a producción de alta criticidad.
• Experiencia en estrategia y gobierno de pruebas, planificación UAT, gestión basada en riesgos, criterios de entrada y salida, métricas de calidad, gestión de stakeholders, defectos, integraciones, migración, pruebas no funcionales y procesos de Go/No-Go.
• Manejo de Jira/Xray o herramientas equivalentes.
• Conocimiento indispensable del sector bancario.

Formación académica

Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial o carreras afines.

Deseable certificación ISTQB, gestión de proyectos o metodologías ágiles.

Beneficios:

• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• EPS 100% para el colaborador.
• Acceso a la plataforma Udemy 100% gratuita.
• Asesorías virtuales con psicólogos y nutricionista para el colaborador y familiar directo.
• Convenios corporativos y educativos.
• Planilla al 100% (Vacaciones, CTS, Gratificación, etc.)
• Seguro vida Ley.

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