Recepcionista

¿Quiénes somos? TECSAL, S.A. es una sociedad mixta sin ánimo de lucro participada mayoritariamente por el Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat. Nuestra misión es promover la integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual mediante un Centro Especial de Empleo y un Centro Ocupacional. Desarrollamos actividades de jardinería y mantenimiento de espacios verdes, mantenimiento urbano, pintura y decoración, manipulados y servicios de atención directa a personas con discapacidad. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Oficial/a de Servicios Generales de Recepción (con discapacidad) en nuestras oficinas centrales de Cornellà de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de la recepción, centralita y apoyo en tareas administrativas generales. Funciones principales Atender la centralita telefónica y la recepción de visitas y proveedores. Registrar el control de accesos y la paquetería/correspondencia. Gestionar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y PRL. Coordinar la entrega de vestuario laboral y controlar el inventario. Gestionar el estoc de material de oficina y la reserva de salas. Ofrecer apoyo administrativo general a los departamentos del centro ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una bolsa de empleo para futuras vacantes temporales y estables. Posibilidad de contratación para sustituciones, vacaciones, bajas médicas o ampliación de plantilla. Entorno laboral inclusivo y comprometido con la atención a las personas. Oportunidad de desarrollo profesional en una entidad con una importante función social. Requisitos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Formación Profesional de Grado Medio en Administración, Gestión Administrativa o equivalente. Experiencia mínima de 2 años en recepción, atención al cliente o soporte administrativo. Tener 18 años cumplidos, permiso de trabajo en vigor e inscripción como demandante de empleo en el momento de la contratación (DARDO). Documentación requerida para la solicitud CV actualizado DNI/NIE. Certificado de discapacidad (= 33%). Titulación requerida y acreditación de la experiencia laboral.