Mumuso Mexico
Reclutador
Competencias
hace 14 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
RECLUTADOR(A) RETAIL - MUMUSO
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y desarrolla tu talento en reclutamiento!
Somos una importante empresa del sector Lifestyle Retail, especializada en productos inspirados en las últimas tendencias de moda, tecnología y estilo de vida. Contamos con presencia en más de 20 estados de la República Mexicana y nos encontramos en constante crecimiento.
Buscamos un(a) Reclutador(a) con experiencia en el giro retail, enfocado(a) en resultados, con iniciativa y habilidad para atraer talento, gestionar procesos de selección y cubrir las necesidades de contratación de nuestras sucursales.
Si tienes experiencia reclutando perfiles operativos, sabes trabajar con objetivos de cobertura y disfrutas los retos de un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
REQUISITOS
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el giro retail.
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
- Manejo intermedio-avanzado de paquetería Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como Canva.
- Experiencia en reclutamiento operativo y cobertura de vacantes múltiples.
- Conocimiento de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
- Organización, proactividad y alto sentido de urgencia.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos de contratación.
- Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar cuando la operación lo requiera.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Publicar, administrar y dar seguimiento a vacantes a nivel nacional, priorizando las necesidades de contratación de las distintas zonas.
- Reclutar perfiles operativos para sucursales retail y gestionar procesos de cobertura urgente.
- Dar seguimiento preferente a vacantes en zonas como Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Mérida y Cancún.
- Manejar diversas fuentes de atracción de talento, como Indeed, OCC, Facebook, Computrabajo, Talenteca y otras bolsas de empleo.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y evaluación de candidatos de acuerdo con el perfil solicitado.
- Mantener comunicación constante con gerentes de tienda y responsables regionales para conocer prioridades y dar seguimiento a las vacantes.
- Elaborar reportes de reclutamiento, seguimiento de candidatos e indicadores de cobertura.
- Coordinar el proceso de ingreso y apoyar en la integración de expedientes del personal de nuevo ingreso.
- Brindar apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos, como altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades.
OFRECEMOS
- Sueldo mensual neto de $10,000 a $12,000, de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- 40% de descuento en productos de la marca.
- Horario de lunes a viernes.
- Estacionamiento.
- Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Buscamos una persona que sepa identificar talento, utilizar diferentes estrategias de atracción y dar seguimiento puntual a sus procesos para alcanzar los objetivos de contratación.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento retail y estás listo(a) para asumir nuevos retos, postúlate y comparte tu CV actualizado.
¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes realizando actividades de reclutamiento y selección de personal?
- ¿Has trabajado formalmente en un puesto de reclutamiento o selección de personal?
- ¿Qué plataformas has utilizado para publicar vacantes o buscar candidatos?
- ¿Has realizado entrevistas iniciales para evaluar si un candidato cumple con el perfil solicitado?
- ¿Para que tiendas Retail laboraste?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Tiendas Retail: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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