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hace 11 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Villa Canales, Guatemala

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

15 octubre 2026

Qué necesitan


¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de atraer y contratar talento comercial en un entorno de alta demanda, utilizando creatividad, estrategia y diferentes fuentes de reclutamiento.

Tu día a día incluirá

  • Búsqueda activa de candidatos y reclutamiento de campo.
  • Publicación en bolsas de empleo, redes sociales, grupos y comunidades.
  • Creación de artes y campañas para atraer candidatos.
  • Participación y búsqueda de ferias de empleo.
  • Proponer nuevas estrategias y fuentes para conseguir talento.
  • Entrevistar, filtrar y dar seguimiento a candidatos.
  • Manejar y reportar tu embudo de reclutamiento.
  • Dar seguimiento a las plazas hasta lograr la contratación.
  • Enfocarte en lograr contrataciones de calidad y reducir la rotación.

Requisitos

  • Experiencia en todo el proceso de reclutamiento hasta la contratación. (mínimo 2.5 años)
  • Experiencia reclutando asesores de ventas en campo, vendedores de servicios, asesores comerciales 2b2,b2c, y otras plazas administrativas a nivel regional y departamental.
  • Experiencia de entrevistas basadas en competencias y asessements comerciales.
  • Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales.
  • Capacidad para trabajar con múltiples vacantes y alta demanda.
  • Habilidad para dar seguimiento y manejar indicadores de reclutamiento.
  • Acostumbrado a realizar reportería en Excel y trabajar bajo metas.
  • Dispuesto a trabajar en Sede Central Golán- Boca del Monte

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

  • Salario base + comisiones por contratado (5000- 8000)
  • Todas las prestaciones de ley
  • Estabilidad laboral
  • 80% de Beca en la Universidad Galileo
  • Jornada de Lunes a Viernes de 8 00 a 17 00 hrs y Sábados medio día.
  • Parqueo gratuito
  • Cafetería
  • Clínica Médica
  • Oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y orientado a resultados.
  • Participación activa en estrategias de atracción de talento.
  • Espacio para proponer y desarrollar nuevas fuentes y métodos de reclutamiento.

En Golán, somos la empresa de seguridad más grande de la región; operando en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La mayoría del mercado nos ha preferido por 30 años, por nuestro enfoque en la innovación constante en los servicios de agentes de seguridad, monitoreo de alarmas, tracking de GPS, blindaje de vehículos, y filtros de confiabilidad.

Los Líderes actuales de Golán se han formado dentro de la organización y su misión actual es formar a los líderes del mañana, con planes de carrera claramente establecidos.

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