Recruiter

En Sector Alarm buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección durante un proyecto temporal de 6 meses. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de contratación para atraer e incorporar a los mejores profesionales para nuestras diferentes áreas de negocio.

Principales responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y presentación de candidatos).
• Búsqueda activa de talento a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento.
• Coordinación con managers para entender las necesidades de contratación.
• Seguimiento de KPIs y control de los tiempos de cobertura.
• Gestión y actualización de la información en ATS y otras herramientas de selección.
• Participación en iniciativas de employer branding y mejora continua de procesos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, consultoría de RRHH, ETT o reclutamiento interno.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.
• Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente en un entorno dinámico.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
• Nivel de inglés avanzado.
• Valorable experiencia en Canva y gestión de redes sociales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Incorporación a una empresa internacional líder y en pleno crecimiento.
• Entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje constante.
• Experiencia dentro de un equipo orientado a resultados y desarrollo del talento.

¿Te interesa el reto? Queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Sector Alarm!

Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%.