Recruiter Junior

Buscamos incorporar un Recruiter Junior para apoyar al departamento de Selección de personal. La persona seleccionada realizará entrevistas presenciales, criba curricular y coordinación de procesos de selección. El contrato será desde la incorporación inmediata hasta el 15 de diciembre, con posibilidad real de continuidad y paso a contrato indefinido en función del desempeño y la necesidad del área.

Responsabilidades principales Realizar entrevistas presenciales a candidatos. Criba curricular y gestión de candidaturas en plataformas de empleo. Coordinación de agendas y citaciones. Seguimiento de procesos y reporte al equipo de RRHH. Apoyo en tareas administrativas vinculadas a selección. Requisitos Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa no obligatoria, pero valorable en selección. Habilidades comunicativas y trato profesional con candidatos. Disponibilidad para incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar hasta el 15 de diciembre. Capacidad para realizar entrevistas presenciales. Se ofrece Contrato temporal hasta el 15 de diciembre. Posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Jornada parcial: Lunes a viernes de 10-14h (20 horas semanales) Salario: SMI. Formación inicial y acompañamiento del equipo de RRHH. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.