Recruiting Analyst

¿Qué desafíos te esperan?- Brindar soporte al equipo de Recruiting del cliente, con foco en la gestión integral de candidatos a lo largo del proceso de selección.

• Participar del análisis de demanda y reuniones de seguimiento, asegurando visibilidad total del estado del proceso ante Talent Acquisition Leads y Hiring Managers.
• Realizar el trackeo y seguimiento de candidatos, garantizando la integridad y actualización de la información en todo momento.
• Gestionar el contacto con agencias y distintos interlocutores, coordinando el proceso de selección de manera end to end.
• Identificar oportunidades de mejora en el proceso, contribuyendo a la escalabilidad y eficiencia operativa con foco en la excelencia del servicio. ¿Qué te hará exitoso/a?- Contar con al menos 1 año de experiencia en Recruiting de procesos masivos — idealmente en rubros de logística, operaciones o afines.
• Contar con dominio intermedio o avanzado de inglés.
• Disponibilidad full time para trabajar en modalidad híbrida.