Recruitment Manager – Business Development

Estamos buscando un/a Manager de la división de Paul Marlex para la zona del Vallés.

Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación . Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio.

Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor)

• Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos .
• Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana
  • horario de entrada y salida flexible (8:00-9:30 / 17:00-18:30).
• Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre .
• Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional.

Tu Propósito con Nosotros (EVP)

La misión del/la Manager es potenciar comercialmente la división de Paul Marlex, prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia.

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, tus responsabilidades serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores/as de selección de la oficina.
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas.
• Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado.

Eres el/la candidato/a ideal si...

• Cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de RRHH.
• Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales.
• Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH.
• Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación.
• Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación.
• Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones.

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