Responsable de Biblioteca

Objetivo del puesto:

Gestionar el adecuado funcionamiento de los servicios que ofrece la Biblioteca Central garantizando la accesibilidad a los recursos de información de forma rápida y fácil para la satisfacción de las necesidades de la Comunidad Universitaria

Responsabilidades:

• Responsable del buen manejo del material bibliográfico y la disciplina dentro de la biblioteca.
• Clasificar y catalogar todo el material bibliográfico, adquirido por compra y donación.
• Mantener el material bibliográfico, hemerográfico y digital organizado de acuerdo a su clasificación topográfica.
• Llevar el control de los libros, revistas y material multimedia que se prestan a domicilio.
• Verificar que la comunidad universitaria cuente con la credencial vigente y llevar el control de las mismas para el préstamo de material de biblioteca.
• Llevar estadística de ingreso a biblioteca de usuarios de manera, diaria, mensual, semestral y su desglose por carreras.
• Realizar mantenimiento adecuado de los libros, encuadernación y restauración.
• Dar y ofrecer a la comunidad universitaria los servicios de biblioteca de una manera eficiente y orientación en cuanto a búsqueda de información en soporte impreso y digital.
• Acercamiento con la academia, el área de investigación y la coordinación de planes y programas, para dar seguimiento a la gestión de adquisición de material bibliográfico.
• Apoyar en las actividades de la Dirección de Extensión y Desarrollo Universitario y de la Coordinación de extensión.
• Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la universidad.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de alumnos y personal docente, y las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en biblioteconomía, bibliotecología, administración de empresas o una sólida formación académica.
• Conocimientos: Dominar el aspecto técnico como la catalogación, clasificación, asignación de encabezamientos de materia, elaboración de bibliografías y dominio de las obras de consulta; poseer una cultura general, buena ortografía y redacción. Gestión de centros de información.
• Experiencia mínima: 2 años
• Rango preferente de edad: 28 años en adelante.
• Otros: Facilidad de palabra, organización, habilidades de comunicación y manejo de office, conocimiento de medios digitales (Gmail, Zoom, Meet, Drive, etc), responsable, dinámico, servicio al cliente, seguimiento de procedimientos, orientación a resultados, aprendizaje continuo, adaptabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento crítico.
• Sexo: Indistinto

¡Ofrecemos!

• Prestaciones de ley desde el primer día
• Cotización al IMSS al 100%
• Vales de despensa
• Bono de cumpleaños
• Premio de puntualidad
• Uniformes gratuitos
• Capacitación constante
• Servicio médico
• Estancia infantil
• Servicio de nutrióloga
• Asesoría jurídica Caja de ahorro

Jornada laboral: de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 y Sábado de 9:00 a 14:00 horas

Sueldo Mensual Bruto: $10,480.00