RESPONSABLE DE COMPRAS

Funciones ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?

Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.

Reportando a Dirección Financiera, Las principales funciones consistirán en:

¿ Dirección y gestión de equipo de compras ¿ Planificación y supervisión operativa del departamento ¿ Definición de la estrategia de compras ¿ Negociación y desarrollo económico y comercial ¿ Elaboración de contratos, pedidos y contratos marco con proveedores ¿ Seguimiento a las negociaciones ¿ Homologar y mantener una base de datos actualizada de proveedores ¿ Coordinación con equipos técnicos para garantizar los suministros ¿ Evaluación de riesgos relacionados con proveedores ¿ Revisión del procedimiento interno de compras ¿ Implantar indicadores e informes de control ¿ Colaboración y coordinación del proceso de fusión

El puesto de trabajo se llevará a cabo principalmente desde las oficinas centrales sitas en Paterna (Valencia) con desplazamientos entre las distintas sedes de la compañía en Valencia, Valladolid y Sevilla.

Se ofrece ¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa Vehículo de empresa Flexibilidad horaria Paquete de medidas EFR para la conciliación Formación continua orientada al puesto de trabajo Carrera profesional a largo plazo Prima competitiva para seguro médico privado

Salario de 50.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia aportada por el/la candidato/a

Apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la Ley.