Responsable de compras

¿Te apasiona la gestión estratégica de compras, la negociación con proveedores y la generación de valor para el negocio? Buscamos un(a) Responsable de Compras para integrarse a nuestro equipo y liderar procesos clave de adquisición de bienes y servicios, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades:

• Gestionar solicitudes de compra y asegurar su correcta ejecución de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Administrar categorías de productos y servicios asignadas, garantizando procesos de abastecimiento eficientes y oportunos.
• Liderar procesos de cotización, licitación, evaluación y selección de proveedores.
• Negociar contratos, acuerdos comerciales y oportunidades de ahorro con proveedores y subcontratistas.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares corporativos de compras.
• Actuar como principal punto de contacto entre las áreas internas y el área de Compras para la gestión de requerimientos.
• Administrar y mantener actualizada la información de proveedores en los sistemas corporativos.
• Participar en proyectos estratégicos, impulsando mejoras continuas y procesos de digitalización.
• Monitorear y reportar indicadores de ahorro y eficiencia en la gestión de compras.
• Apoyar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Requisitos

• Profesional de las áreas de Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compras, Abastecimiento o Procurement.
• Experiencia en negociación con proveedores, evaluación de ofertas y administración de contratos.
• Deseable conocimiento y experiencia trabajando con SAP S/4 HANA y SAP Ariba.
• Deseable nivel de inglés intermedio.
• Capacidad de negociación, orientación a resultados, visión analítica y excelentes habilidades de relacionamiento.

Buscamos personas que destaquen por

• Orientación al cliente interno.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Proactividad y autonomía.
• Pensamiento estratégico y mejora continua.
• Trabajo colaborativo y enfoque en resultados.