RESPONSABLE DE COMPRAS

RESPONSABLE DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS

Sur de Cantabria | Posición presencial

Importante compañía industrial busca incorporar un/a Responsable de Compras y Aprovisionamientos para liderar la estrategia de compras y cadena de suministro de la organización. Reportando directamente a CEO, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área, liderando un equipo de 6 profesionales y garantizando el suministro de materias primas, consumibles y servicios estratégicos en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de compras de la compañía alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar las compras de materias primas, consumibles industriales, energía, repuestos, equipos y servicios.
• Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales.
• Negociar contratos, precios y condiciones de suministro.
• Garantizar la disponibilidad de materiales y coordinar los aprovisionamientos con las distintas áreas de la empresa.
• Optimizar niveles de inventario minimizando riesgos de rotura de stock.
• Analizar mercados, tendencias de precios y riesgos de suministro.
• Impulsar proyectos de mejora continua y reducción de costes.
• Definir y monitorizar KPIs de compras y aprovisionamiento.
• Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de 6 personas.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años liderando departamentos de Compras dentro de entornos industriales.
• Experiencia consolidada en negociación con proveedores y gestión de cadena de suministro.
• Conocimiento de mercados de materias primas industriales.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Valorable experiencia en SAP.
• Muy valorable experiencia en sectores siderúrgicos, metalúrgicos, fundición o industrias afines.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Visión estratégica.
• Elevada capacidad de negociación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Comunicación e influencia.
• Orientación a la mejora continua.

Se ofrece

• Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada.
• Dependencia directa del CEO con elevada capacidad de influencia en la toma de decisiones.
• Gestión de un equipo ya estructurado de 6 personas.
• Entorno industrial sólido y con importantes retos estratégicos.
• Posición presencial ubicada en el sur de Cantabria.