Responsable de Compras Industriales (H/M/X)

Buscamos un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento de la compañía, gestionando tanto las compras directas (materias primas, componentes y elementos productivos) como las compras indirectas (servicios, mantenimiento, inversiones, energía, suministros y gastos generales). Su misión será garantizar la disponibilidad de materiales y servicios, optimizando costes, calidad, plazos y riesgos de suministro.

Funciones principales

• Definir e implementar la estrategia de compras de la compañía.
• Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales.
• Gestionar las categorías de compra directa e indirecta, asegurando la competitividad y continuidad del suministro.
• Identificar oportunidades de ahorro y mejora de costes mediante procesos de sourcing y renegociación.
• Desarrollar y homologar nuevos proveedores.
• Establecer acuerdos marco y contratos estratégicos.
• Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain.
• Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y evolución de precios de materias primas.
• Supervisar indicadores de compras (cost savings, OTIF, calidad proveedor, riesgos, etc.).
• Gestionar incidencias críticas con proveedores y planes de contingencia.
• Participar en proyectos de industrialización, nuevas inversiones y mejora continua.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras dentro de entornos industriales.
• Experiencia gestionando tanto compras productivas como no productivas.
• Sólidas capacidades de negociación y gestión de proveedores.
• Nivel alto de inglés para interlocución internacional.
• Dominio de ERP y herramientas de análisis de compras.
• Valorable experiencia en sectores automoción, metal, maquinaria industrial o fabricación avanzada.

Competencias clave

• Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Mentalidad de mejora continua.
• Perfil colaborativo, cercano y con capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos.

Se ofrece

• Proyecto estable dentro de una compañía Tier 1 con gran diversidad tecnológica.
• Autonomía y capacidad de impacto real en la estrategia de compras.
• Entorno innovador y en constante evolución.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Banda salarial orientativa: 40.000 € - 45.000 € + variables , ampliable en función de experiencia y encaje.

Buscamos una persona que aporte energía, iniciativa y capacidad de mejora, además de un enfoque profesional constructivo y alineado con la cultura de la compañía.

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You said:

pero es una empresa industrial no digas tier 1

Copilot said:

Perfecto. Lo adaptaría más hacia una empresa industrial con amplia variedad tecnológica y procesos productivos complejos , sin mencionar Tier 1:

Responsable de Compras (Directas e Indirectas)

Ubicación: Barcelona

Sector: Industrial

Contrato: Indefinido

Sobre la compañía

Importante empresa industrial con una sólida trayectoria y una gran diversidad tecnológica en sus procesos productivos. La compañía desarrolla y fabrica soluciones técnicas de alto valor añadido, combinando automatización, ingeniería y fabricación avanzada. Se trata de un entorno dinámico, en crecimiento y orientado a la mejora continua, donde las personas tienen un impacto directo en la toma de decisiones y en los resultados del negocio.

Misión del puesto

Buscamos un/a Responsable de Compras que lidere la gestión integral de las compras de la compañía, tanto de materiales y componentes productivos como de servicios y suministros indirectos. Será responsable de definir la estrategia de aprovisionamiento, optimizar costes, garantizar la continuidad del suministro y desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de compras de la organización.
• Gestionar el ciclo completo de compras directas e indirectas.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos marco y contratos con proveedores nacionales e internacionales.
• Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de condiciones de suministro.
• Desarrollar y homologar nuevos proveedores.
• Garantizar la disponibilidad de materiales para producción y de servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la planta.
• Colaborar con los departamentos de Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento y Supply Chain.
• Analizar mercados, tendencias de precios y riesgos en la cadena de suministro.
• Realizar seguimiento de KPIs de compras y rendimiento de proveedores.
• Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de aprovisionamiento.
• Participar en proyectos de inversión, industrialización y crecimiento de la compañía.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras dentro de entornos industriales.
• Experiencia gestionando compras productivas y no productivas.
• Capacidad demostrada de negociación con proveedores.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos de ERP y herramientas de análisis.
• Valorable experiencia en sectores industriales con componentes mecánicos, eléctricos o automatización.

Competencias personales

• Persona proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Perfil colaborativo y transversal.
• Organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Encaje en una cultura cercana, dinámica y no burocrática.

Se ofrece

• Incorporación estable en una compañía industrial consolidada y en crecimiento.
• Entorno tecnológico con proyectos variados y de alto valor añadido.
• Autonomía y capacidad de participación en decisiones estratégicas.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Banda salarial orientativa de 40.000€ - 45.000€ , adaptable según experiencia y trayectoria aportada.

Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de mejora y una actitud positiva, que quiera asumir un rol transversal con impacto directo en la competitividad y evolución de la compañía.