Responsable de Comunicación - Madrid

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

Misión: Posicionar a CEDDD como una de las principales voces de referencia en España en materia de discapacidad, dependencia, accesibilidad, educación inclusiva, empleo y envejecimiento, generando influencia en la opinión pública, los medios y los responsables políticos.

1. Estrategia de comunicación institucional: Diseñar y ejecutar el plan anual de comunicación.
   Definir mensajes clave alineados con el posicionamiento de CEDDD.
   Identificar temas prioritarios para generar opinión e influencia pública.
   Elaborar calendarios editoriales vinculados a fechas relevantes del sector.
2. Redacción y generación de contenidos
   Elaborar notas de prensa.
   Redactar manifiestos institucionales.
   Preparar artículos de opinión para medios especializados y generalistas.
   Redactar discursos e intervenciones para portavoces.
   Crear contenidos web y newsletters.
3. Relación con medios de comunicación
   Mantener una base de datos actualizada de periodistas y medios.
   Gestionar entrevistas con portavoces de CEDDD.
   Identificar oportunidades de presencia mediática.
   Elaborar dossiers y clipping de prensa.
   Coordinar ruedas de prensa y encuentros con medios.
   Gestionar peticiones de información periodística.
4. Comunicación de incidencia política y social Preparar documentos de advocacy y sensibilización. Difundir reivindicaciones relacionadas con discapacidad y dependencia.
   Comunicar posicionamientos ante reformas legislativas.
   Apoyar campañas de movilización y concienciación social.
5. Gestión de redes sociales
   Diseñar la estrategia digital.
   Crear contenidos para LinkedIn, X, Facebook, Instagram, Youtube y otras plataformas.
   Gestionar comunidades online.
   Monitorizar conversaciones sobre discapacidad y dependencia.
   Responder consultas y comentarios.
   Desarrollar campañas de sensibilización y visibilidad.
6. Comunicación corporativa y reputación
   Velar por la imagen y reputación de la organización.
   Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa.
   Coordinar la comunicación interna con entidades asociadas y colaboradores.
   Fortalecer el posicionamiento de CEDDD como interlocutor de referencia.
7. Organización y difusión de eventos
   Diseñar planes de comunicación para jornadas y encuentros.
   Promocionar eventos institucionales.
   Coordinar cobertura mediática.
   Elaborar materiales informativos y presentaciones.
   Gestionar acreditaciones y convocatoria de prensa.
8. Comunicación con entidades asociadas
   Mantener contacto permanente con las organizaciones miembros.
   Identificar noticias y casos de interés. Difundir actividades y logros de las entidades.
   Recoger testimonios y buenas prácticas.
   Coordinar campañas conjuntas de comunicación.
9. Monitorización y análisis
   Seguimiento de actualidad legislativa y sectorial.
   Vigilancia de temas relacionados con discapacidad, dependencia, accesibilidad y mayores. Análisis de tendencias sociales y mediáticas. Elaboración de informes de impacto comunicativo.
   Medición de KPIs y retorno de las acciones de comunicación.
   Ofrecemos Contrato Indefinido. Formación continuada en el puesto de trabajo. Rango salarial entre 30.000 a 33.000€ brutos anuales. Horario: L a J de 09 a 18h - V de 8h a 15h (Intensiva en Verano)

Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o disciplinas similares. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, autónomo y resolutivo, con capacidad de organización y orientación a resultados. Buena capacidad de trabajo en equipo y coordinación con otras áreas de la organización.