Responsable de Departamento Laboral

Técnico/a de Administración Laboral – Sage y Gestión Integral del Ciclo Laboral Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en gestión laboral y acostumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo. Con muy buen manejo de Sage, capacidad para desenvolverse con soltura con herramientas tecnológicas y mentalidad orientada a la automatización y optimización de procesos. Será una posición con responsabilidad sobre el ciclo laboral completo, por lo que necesitamos un perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar con precisión en momentos de elevada carga de trabajo. Funciones Gestión integral del ciclo laboral de los trabajadores. Elaboración y gestión de nóminas. Altas, bajas, contratos, variaciones y movimientos en Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales y administrativas. Control de vacaciones, ausencias, permisos y otras incidencias. Gestión y seguimiento de documentación laboral. Atención y resolución de consultas relacionadas con la administración laboral. Manejo avanzado de Sage. Uso de herramientas digitales y sistemas de gestión. Identificación de procesos susceptibles de automatización y mejora. Propuesta e implantación de mejoras para hacer más eficientes los procesos internos. Trabajo con alto volumen de empleados y tareas, manteniendo precisión y calidad. Requisitos Experiencia demostrable en administración laboral y gestión integral del ciclo laboral. Muy buen manejo de Sage. Experiencia trabajando con volúmenes elevados de trabajo. Buen dominio de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas. Capacidad para detectar oportunidades de automatización, digitalización y optimización de procesos. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Perfil autónomo, resolutivo y proactivo. Capacidad para priorizar y trabajar con plazos ajustados. Se valorará experiencia en entornos con un número elevado de trabajadores. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona que no se limite a ejecutar tareas, sino que sea capaz de entender los procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones. Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno de bastante volumen, donde la organización y la tecnología sean claves para conseguir una gestión laboral eficiente. Si eres una persona con experiencia sólida en administración laboral, dominas Sage y te interesa mejorar y automatizar procesos, queremos conocerte.