Responsable de Formación

Importante grupo empresarial con presencia nacional e internacional busca incorporar un perfil de responsable de formación para diseñar, liderar y asegurar el modelo de formación. Tu objetivo será garantizar que los equipos cuenten con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarios para desempeñar su rol, impulsar los resultados y ofrecer una experiencia excelente. Funciones: Definir el plan anual de formación a partir de las prioridades estratégicas, comerciales y operativas. Identificar y priorizar necesidades de formación junto a los responsables. Diseñar y liderar programas de formación para distintos niveles de responsabilidad dentro de la organización. Diseñar y desplegar experiencias presenciales, virtuales, digitales y de aprendizaje en el puesto. Coordinar la creación, actualización y validación de contenidos con personas expertas internas y proveedores. Gestión de formación bonificada, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos aplicables. Definir y realizar seguimiento de indicadores. Realización de informes de reporting. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en formación, con al menos tres años liderando equipos/proyectos. Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Educación, ADE, Marketing o disciplinas afines. Interés por las tendencias y mejores prácticas en formación. Experiencia en diseño y coordinación de planes formativos, creación de contenidos e impartición de formaciones. Competencias digitales sólidas y capacidad para aprovechar herramientas de inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje y desarrollo. Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de personas. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo de los equipos y los resultados del negocio. La oportunidad de construir y consolidar un modelo formativo escalable, homogéneo y basado en datos. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales.