Responsable de Formación y Proyectos

¿Te gustaría contribuir a la profesionalización e innovación del sector agroalimentario? ¿Tienes experiencia en docencia y gestión de proyectos? ¡Sigue leyendo! Desde Serlog 21, consultora de Recursos Humanos, seleccionamos la figura de Responsable de Formación y Proyectos para una agrupación empresarial del sector agroalimentario comprometida con la innovación, formación y sostenibilidad, con el fin de mejorar su competitividad y eficiencia. La organización se encuentra en fase de crecimiento y busca consolidar su área de formación y empleo. Buscamos una persona con formación en veterinaria, agronomía, biología o similar con experiencia en la coordinación de programas formativos y gestión de proyectos, con vocación y orientación al trato con personas para la conexión de empresas, profesionales e instituciones. Perfil resolutivo capaz de combinar visión sectorial, capacidad de gestión y habilidades relacionales orientadas a la identificación de necesidades y posibles nuevas iniciativas orientadas al fomento de vocaciones y desarrollo territorial rural. En tu día a día, desempeñarás funciones como las siguientes: -Diseño y coordinación de programas formativos y capacitación de trabajadores en el ámbito agroalimentario. -Desarrollo de iniciativas de fomento de vocaciones hacia el mundo agro y desarrollo territorial. -Fomento de alianzas y red de colaboración institucional/empresarial. -Identificación de oportunidades de tracción de financiación pública y gestión de proyectos asociados. -Seguimiento de los distintos hitos de los proyectos y gestión de documentación asociada. -Desarrollo de contenido divulgativo y materiales de comunicación. -Participación y representación en jornadas/foros y organización de eventos. ¿Qué se ofrece? -Contratación directa y estable en un entorno de trabajo dinámico y transversal. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera profesional, con capacidad de iniciativa y autonomía para el desarrollo de proyectos con impacto real en el desarrollo rural del territorio. -Flexibilidad de horario y lugar de trabajo. -Retribución competitiva en función de experiencia y adecuación al puesto. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la mejora y excelencia del sector agroalimentario asumiendo nuevos retos que favorezcan a la sociedad, ¡Inscríbete, este es tu sitio!