Responsable de Infrestructuras y Compliance

En PEMSA Cable Management somos fabricante líder en soluciones de canalización eléctrica industrial. Llevamos más de 55 años innovando, estamos presentes en más de 60 países y contamos con 4 filiales. Seguimos creciendo, y por eso creamos una nueva área de Compliance y Edificios. Buscamos a la persona que lo lidere desde su inicio. Formarás parte del Área de Producto, Mercado y Sistemas Integrados de Gestión y trabajarás en estrecha coordinación con los equipos de Calidad, Sostenibilidad y PRL. ¿Cuáles serán tus retos? Definir, implantar y liderar el Plan de Compliance de la compañía conforme a la ISO 37301, asumiendo el rol de Compliance Officer. Supervisar el canal de denuncias (Ley 2/2023) y gestionar las políticas corporativas: código ético, antifraude y anticorrupción, protocolo de acoso, confidencialidad y uso de herramientas informáticas. Coordinar con todas las áreas la prevención de riesgos penales (UNE 19601), la protección de datos (RGPD) y el cumplimiento regulatorio y ambiental. Gestionar los requisitos legales de nuestras plantas: licencias, permisos, inspecciones y planes de adecuación. Coordinar obras e intervenciones en edificios e infraestructuras (reformas, instalaciones fotovoltaicas, centros de transformación…) y ser el punto de contacto con administraciones, ingenierías y estudios de arquitectura. Colaborar en el mantenimiento de la ISO 14001 y en la implantación de la ISO 45001. ¿Qué buscamos? Titulación superior técnica (Ingeniería, Arquitectura, Aparejador/a o Perito) o jurídico-empresarial (Derecho, ADE o Relaciones Laborales), complementada con formación o experiencia en la otra vertiente. Al menos 5 años de experiencia en Compliance, sistemas de gestión integrada (medio ambiente y PRL) o gestión de proyectos de edificios e infraestructuras. Nivel medio de inglés. Se valorará Formación específica en Compliance (máster o cursos oficiales) y certificación profesional, como CESCOM. Experiencia en ISO 14001, ISO 45001 y coordinación de actividades empresariales (RD 171/2004). Conocimiento de procesos industriales de transformación de metal y plástico y de recubrimientos superficiales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Un rol transversal y de responsabilidad, en contacto directo con la Dirección General. La oportunidad de construir un departamento desde el inicio en una empresa líder de su sector.