Responsable de Mantenimiento

Responsable / Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial (Electromecánico/a)

Misión del puesto:

• Responsabilizarse del mantenimiento integral de la planta productiva.
• Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria.
• Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de mantenimiento.
• Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y la rápida resolución de incidencias.

Funciones

• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• Coordinación y apoyo técnico a un equipo de mantenimiento.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y de frío industrial.
• Intervención sobre maquinaria de proceso y envasado (envasadoras, termoselladoras, etiquetadoras, enfriadores, llenadoras, cerradoras, encajadoras, paletizadores, detectores de metales, autoclaves, entre otros).
• Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones generales de planta.
• Organización del trabajo diario, priorización de incidencias y gestión de tareas.
• Realización de cambios de formato, ajustes y optimización del rendimiento de equipos.
• Trabajo con cuadros eléctricos, circuitos de fuerza y maniobra y variadores de frecuencia.
• Apoyo en ajustes y modificaciones en PLC (entornos Siemens / Omron).
• Mantenimiento mecánico (motores, transmisiones, rodamientos) y sistemas neumáticos/hidráulicos (válvulas, cilindros, compresores, bombas).

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
• Experiencia consolidada en mantenimiento industrial.
• Valorable experiencia en sector alimentación.
• Conocimientos sólidos en electricidad industrial y frío industrial.
• Capacidad para asumir responsabilidad técnica sobre una planta.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Competencias

• Liderazgo técnico y capacidad de coordinación.
• Responsabilidad y compromiso.
• Autonomía y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Estabilidad profesional y enfoque a largo plazo.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Salario entre 30.000 y 35.000 brutos anuales, según experiencia.
• Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde.
• Turnos rotativos mañana/tarde
• Guardias de fin de semana (localizadas), rotativas dentro del equipo.

Ubicación

• Centro de trabajo en la provincia