Responsable de Mantenimiento Eléctrico

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector.

Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona).

Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma.

¿Qué funciones realizarás?

• Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento.
• Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos.
• Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad.

¿Qué requerimos?

• Ingeniería electrónica + Master en especialización
• Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial.
• Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica.
• Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Acceso a un programa de retribución flexible.
• Paquete de beneficios sociales
• Salario competitivo

En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.