Responsable de Marketing y Captación

¿Qué buscamos? ¿Te gustaría formar parte de una ONG que lucha para cambiar el mundo? ¿Quieres un trabajo alineado con tus valores personales y que genere impacto real?

En Greenpeace, buscamos a alguien que no solo ocupe un puesto, sino que se convierta en el impulso de su misión. La persona seleccionada cubrirá la posición de Responsable de Marketing y captación liderando e impulsando la estrategia de Fundraising a través de los diferentes canales de captación, para lograr la adhesión de personas socias y donantes, que garanticen la fortaleza política y la independencia económica de la organización, contribuyendo a la visibilidad e impacto de Greenpeace.

¿Qué harás con nosotras?

• Definir los objetivos y líneas estratégicas y las prioridades del área junto a la Dirección de People Power.
• Liderar la estrategia para aumentar la base de socias, socios y donantes individuales en Greenpeace, promoviendo la eficiencia, innovación y diversificación en las fuentes de captación.
• Liderar el desarrollo y ejecución de estrategia de inversión en paid media, la optimización de la web con foco principal en fundraising y la estrategia de conversión de leads por los canales correspondientes (telemarketing, email marketing, etc.). Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia del canal de Diálogo Directo (interno y externo), garantizando que sea una vía de crecimiento y financiación estable en la organización
• Colaborar con áreas de Campañas y participar activamente en los proyectos estratégicos en la conceptualización, creación de materiales y productos de engagement y captación de las diferentes campañas de Greenpeace.
• Velar por el cumplimiento de los códigos éticos de Greenpeace y de la Asociación Española de Fundraising en sus áreas de competencia.
• Liderar, gestionar y evaluar al equipo de Marketing y Captación fijando y comunicando objetivos, acompañando al equipo y desarrollando sus capacidades fomentando un entorno de trabajo saludable.

¿Qué ofrecemos? Estamos convencidas de que el bienestar de nuestro equipo es el eje central de nuestra eficiencia e impacto, por lo que hemos diseñado un ecosistema que garantiza la conciliación y el desarrollo profesional continuo:

• Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
• Retribución transparente: Salario de 51.257€ brutos anuales en concepto de salario base (14 pagas) + 266,57€ anuales para cubrir tus gastos de teletrabajo.
• Incorporación estimada: Octubre / Noviembre
• Jornada intensiva: Trabajamos en una jornada completa de 35 horas semanales, concentradas principalmente en las mañanas.
• Modelo híbrido: combinamos la presencialidad en nuestra oficina de Madrid y la comodidad del trabajo en casa.
• Oficina Pet-Friendly: en nuestra oficina de Madrid las mascotas son más que bienvenidas.
• Vacaciones: 25 días de vacaciones al año y una semana extra en Navidad.
• Desarrollo continuo: tendrás acceso a formación por parte de la organización en temáticas relacionadas con medioambiente, activismo, inglés y habilidades de comunicación.

Desde Greenpeace fomentamos la participación de personas de todas las identidades y procedencias, y creemos que la variedad de experiencias y perspectivas es clave para crecer como equipo y favorecer un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia y conocimientos no se alinean perfectamente con todos los requisitos, te animamos a presentar tu candidatura.¡nos encantaría conocerte!