Responsable de Pre-Nóminas

Objetivo del Puesto

El Responsable de Pre-nóminas es el encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la preparación y revisión de las pre-nóminas del personal. Este rol es crucial para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las políticas internas y las normativas legales aplicables.

Responsabilidades:

• Revisar y verificar la exactitud de la información de asistencia y tiempos trabajados.
• Coordinar con otros departamentos para recolectar y validar datos necesarios para la pre-nómina.
• Calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes en materia de nómina.
• Preparar informes y análisis de pre-nómina para la alta dirección.
• Resolver discrepancias y responder a consultas relacionadas con la pre-nómina.
• Mantener actualizados los registros de empleados y archivos de pre-nómina.
• Colaborar en auditorías internas y externas de nómina.
• Proponer mejoras en los procesos de pre-nómina para incrementar la eficiencia y precisión.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de pre-nóminas o en un rol similar.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de software de gestión de nóminas y ERP.
• Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
• Familiaridad con la legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina.

Habilidades:

• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.

En SEPIVER S.A. de C.V. rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. Nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o VIH. Actuamos con estricto apego a la NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuenta con experiencia comprobable en nomina?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• Gestión de nóminas: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial