Responsable de Pricing

Funciones: Definir y desarrollar la estrategia de Pricing de la compañía. Liderar y coordinar el equipo de Pricing. Negociar tarifas y condiciones con navieras, aerolíneas, transportistas, operadores ferroviarios, corresponsales y otros proveedores nacionales e internacionales. Supervisar la elaboración de cotizaciones, asegurando su calidad, competitividad y tiempos de respuesta. Analizar costes, precios de venta y márgenes. Identificar oportunidades de mejora de rentabilidad y optimización de costes. Realizar el seguimiento y control de tarifas, recargos, condiciones y vigencias. Analizar la evolución del mercado y buscar nuevas alternativas competitivas. Participar en cotizaciones estratégicas, RFQ y tenders. Coordinarse estrechamente con los departamentos Comercial, Operaciones, Customer Service y Administración. Establecer procedimientos y criterios para la elaboración, revisión y validación de ofertas. Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores del área de Pricing Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en Pricing o puestos relacionados dentro del sector transitario, forwarding, consolidación y/o grupaje. Experiencia demostrable en negociación de tarifas y condiciones con proveedores de transporte. Conocimiento de operativas de transporte marítimo, aéreo, terrestre y ferroviario. Inglés profesional, nivel C1 o superior, tanto hablado como escrito. Grado en Comercio Internacional o formación similar. Dominio de Microsoft Office y Excel, indispensable. Capacidad avanzada para el análisis de costes, tarifas, márgenes y rentabilidad. Alta capacidad de negociación, planificación y toma de decisiones. Orientación comercial y a resultados. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. Se valorará Conocimiento de otros idiomas además del inglés. Experiencia específica en consolidación y grupaje multimodal. Experiencia previa en liderazgo o coordinación de equipos de Pricing. Conocimientos de comercio internacional e Incoterms. Manejo de herramientas TMS/ERP y plataformas especializadas del sector transitario. Condiciones del puesto Horario: de lunes a viernes, de 09:00 a 17:30 h. Tipo de contrato: indefinido. Periodo de prueba: 3 meses. Condiciones económicas: salario competitivo. Beneficios Una vez transcurridos los 3 primeros meses desde la incorporación, se ofrecerá la posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana. Buscamos una persona con capacidad analítica, visión comercial, liderazgo, precisión y capacidad de negociación, que conozca en profundidad el sector transitario y pueda contribuir activamente a la competitividad y rentabilidad de NEUTRAL CORE.

Las empresas que conforman el Grupo Pérez y Cía están 100% comprometidas con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, orientación sexual, edad o estado civil. También estamos comprometidos con la discapacidad, por lo que animamos a las personas candidatas con certificado de discapacidad del 33% a postularse para la vacante.