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Despacho Pérez-Borbujo

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hace 11 días

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Información clave


Ubicación:

Córdoba, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

15 octubre 2026

Qué necesitan


Nuestro cliente, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable del Área de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva, con buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y equipos.

Entre sus funciones, destacamos: Coordinar y supervisar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las distintas áreas de la empresa y departamentos de obra. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las diferentes actividades y procesos de la organización. Participar en la planificación preventiva y realizar el seguimiento de las acciones correctoras derivadas de evaluaciones, inspecciones y auditorías. Coordinar actividades empresariales con contratistas, subcontratistas y empresas colaboradoras. Realizar inspecciones de seguridad y promover la mejora continua de las condiciones de seguridad-salud en el trabajo. Gestionar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, procedimientos de trabajo seguro, informes y registros. Elaborar indicadores e informes de seguimiento de la actividad preventiva para la Dirección. Fomentar una cultura preventiva sólida, promoviendo comportamientos seguros y la participación de los trabajadores.

Requisitos mínimos: Titulación universitaria en grado en Ingeniería, preferentemente. Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia en coordinación preventiva y gestión de sistemas de seguridad y salud. Conocimiento de normativa PRL y coordinación de actividades empresariales. Capacidad de gestión de equipo de personas a su cargo. Valorable experiencia como responsable de Prevención y seguridad laboral en obras de telecomunicaciones, energía e infraestructura. Conocimiento de la legislación aplicable Capacidad de análisis y resolución de problemas Capacidades de organización Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Valorable conocimiento y experiencia en Sistemas de Gestión. Carné de conducir

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