Fundación Juan XXIII
Responsable de PRL
hace 8 días
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Información clave
Salario:
29.000 € – 33.000 € / año
Ubicación:
Madrid, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
15 octubre 2026
Qué necesitan
Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de PRL para nuestra área de Personas.
Qué harás Gestión y supervisión de la PRL en la organización. Implementar y coordinar el sistema de gestión de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención. Colaborar con la Dirección de Personas en la estrategia de seguridad y salud laboral. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Coordinar y supervisar la identificación y evaluación de riesgos laborales. Desarrollar e implementar planes de acción para minimizar riesgos. Realizar seguimiento de medidas preventivas y correctivas. Formación y sensibilización. Planificar e impartir formación en PRL a empleados y equipos de trabajo. Fomentar una cultura preventiva en la organización.
Qué te ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y con gran capacidad de expansión. Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba. Salario: texto oculto0€ brutos anuales en 14 pagas + 5.000€ de variable anual de cara al siguiente ejercicio fiscal. Jornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva. Ubicación: Vicálvaro. Gastos de kilometraje a diferentes centros de trabajo (dentro de la Comunidad de Madrid) a cargo de la Fundación. Flexiwork: 6 dias al mes a partir de los 6 meses en Fundación, 2 días máximo a la semana.
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