Responsable de Proyecto (Cantabria). Ref.: RP UTE13 CAN

Programa: Servicio para la puesta en marcha del programa Housing First y Housing Led destinado a personas sin hogar en Cantabria. Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario bruto mensual: 1877,46 € (12 pagas) + 312,91 € (pagas prorrateadas) + complemento de responsabilidad 377,65 (12 pagas) Salario bruto anual: 30816,24 € Tipo de contrato: Indefinido Periodo de prueba: 6 meses Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Técnico Área Sin Hogarismo MISIÓN DEL PUESTO Dirigir y coordinar un programa de atención a personas en situación de sinhogarismo y exclusión social severa en Cantabria, garantizando la calidad de la intervención, la gestión del equipo y la consecución de objetivos, desde un enfoque centrado en la persona y la vivienda para promover la autonomía, la inclusión social y la vida independiente. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Coordinación técnica y gestión del proyecto Planificar, coordinar y supervisar el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos, indicadores, plazos y compromisos adquiridos con el ICAS. Garantizar la aplicación del modelo de intervención centrado en la persona y basado en la vivienda, supervisando la intervención técnica y los planes individualizados de apoyo para fomentar la autonomía, la inclusión social y la vida independiente. Además, liderar la mejora continua del servicio mediante el diseño de procedimientos, el análisis de necesidades y riesgos, la gestión económica y el cumplimiento normativo. También coordinar los sistemas de seguimiento y evaluación, supervisar la calidad de los datos y el uso del CRM, y elaborar informes, memorias y propuestas de mejora para medir resultados y justificar el programa. Coordinación de equipo Liderar y coordinar al equipo del proyecto, organizando tareas, objetivos y responsabilidades, y favoreciendo su motivación, desarrollo profesional y cohesión. Además, realizar el seguimiento técnico de las intervenciones, coordinar reuniones y casos, detectar necesidades formativas, impulsar acciones de capacitación y participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas al equipo. También promover que las personas participantes avancen hacia una vida más autónoma e integrada en la comunidad, fortaleciendo sus redes de apoyo y reduciendo progresivamente su dependencia de los recursos especializados. Coordinación institucional y trabajo en red Actuar como principal enlace con administraciones públicas, servicios sociales y entidades colaboradoras, asegurando la coordinación del programa con los recursos y sistemas de protección social. Además, representar el proyecto en espacios institucionales y de trabajo en red, impulsando alianzas estratégicas con organismos, entidades sociales y agentes comunitarios del territorio. FORMACIÓN ACADÉMICA Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Pedagogía o titulaciones afines del ámbito social y de las ciencias humanas. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales Formación en sinhogarismo y exclusión social severa de 50h. Perspectiva de género e igualdad de oportunidades. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia acreditada en coordinación y liderazgo de equipos de intervención social. Experiencia en programas dirigidos a personas en situación de sinhogarismo o exclusión social severa. Experiencia en recursos de alojamiento, viviendas supervisadas, viviendas para la autonomía o proyectos basados en vivienda. Experiencia en la gestión integral de proyectos sociales, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, evaluación y elaboración de memorias. OTROS REQUERIMIENTOS Conocimientos de informática nivel avanzado (office) Disponibilidad y flexibilidad horaria.