Responsable de recobros y gestión de deuda

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Necesitamos incorporar a un/a Responsable de recobros y gestión de deuda que tendrá las siguientes funciones: La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión y reportando a los Teams Leads y Head of del área legal laboral dentro del Departamento Legal. Sus funciones consistirán principalmente en la redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores, asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa, asunción de procedimientos judiciales y administrativos, defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de Trabajo, revisión y redacción de escritos, relación con representantes legales de los trabajadores, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. Las mismas deberán realizarse con cierto grado de autonomía y responsabilidad.

FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho (con máster de acceso a la abogacía) o Graduado Social. Muy valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales, formación análoga o realización de TFM en materia del derecho laboral.

EXPERIENCIA: Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados, con manejo de múltiples convenios colectivos, así como con experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado/a social.

CONOCIMIENTOS: Legislación laboral española y convenios colectivos. Manejo bases de datos jurídicas. Experiencia en sala. Nivel alto de inglés. Ofimática, nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas. ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

• Buen ambiente laboral y compañerismo.

• Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

• En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.