Responsable de recursos humanos

Empresa instaladora con más de 30 años de experiencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas de la compañía. Buscamos un perfil muy orientado a la operativa y al negocio, capaz de garantizar que los diferentes equipos dispongan del personal necesario, cubrir rápidamente las vacantes y ausencias y trabajar activamente para reducir el absentismo y la rotación. Será una posición con autonomía y capacidad para proponer e implantar mejoras dentro del departamento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar las necesidades de personal de los diferentes departamentos. Liderar los procesos de selección y contratación. Reducir el tiempo de cobertura de vacantes y sustituciones. Mantener una base activa de candidatos para puestos recurrentes y críticos. Realizar seguimiento diario del absentismo y analizar sus causas. Coordinar actuaciones con responsables de departamento, Mutua y Servicio de Prevención. Trabajar para reducir la rotación y aumentar la permanencia de los trabajadores. Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones y mejorar su integración. Escuchar y atender las necesidades y preocupaciones de los equipos. Detectar posibles conflictos o problemas antes de que afecten al funcionamiento de los departamentos. Implantar acciones para mejorar la fidelización, el clima laboral y la vinculación con la empresa. Gestionar relaciones laborales, contratación, expedientes y cumplimiento normativo. Desarrollar planes de formación, evaluación y promoción interna. Implantar y realizar seguimiento de indicadores y KPI de Recursos Humanos.