RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Grupo Lactalis, líder mundial en el sector lácteo, está presente en más de 90 países y desarrolla su actividad en categorías de gran crecimiento: quesos, leche, productos lácteos refrigerados, mantequilla y nata, ingredientes lácteos y nutrición especializada. Formar parte de Lactalis significa integrarte en una compañía familiar con una sólida trayectoria internacional, donde la ambición, el compromiso y la sencillez guían nuestra forma de trabajar. Apostamos por las personas, su desarrollo profesional y la creación de entornos de trabajo colaborativos que permitan afrontar retos cada vez más exigentes. Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos de Fábrica que lidere la estrategia de personas del centro, actuando como socio/a clave de la Dirección y contribuyendo al desarrollo del talento, las relaciones laborales y la excelencia organizativa.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una gestión eficaz de los Recursos Humanos del centro, impulsando las relaciones laborales, el desarrollo del talento, la selección y las políticas corporativas de personas, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al logro de los objetivos del negocio. Tus principales tareas serán: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, los convenios colectivos y los procedimientos internos aplicables, asesorando a la Dirección y a las distintas áreas en esta materia. Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con el Comité de Empresa, participando y/o liderando los procesos de negociación colectiva y contribuyendo a un clima de diálogo y colaboración. Diseñar, implantar y evaluar el plan anual de formación, identificando las necesidades de desarrollo del centro y coordinando su ejecución con el área corporativa de Recursos Humanos. Liderar los procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales, desde la definición de necesidades y perfiles hasta la coordinación de entrevistas, la contratación y el seguimiento de la integración. Impulsar y comunicar las políticas de Recursos Humanos de Lactalis. Acompañar y asesorar a los responsables de las distintas áreas de la fábrica para asegurar un correcto funcionamiento de los departamentos a nivel factor humano. Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de RRHH, estableciendo prioridades, realizando el seguimiento de su actividad y favoreciendo su crecimiento profesional. Reportar periódicamente a la Dirección de fábrica sobre la actividad y gestión del área. Elaborar el presupuesto anual del área de Recursos Humanos y realizar el seguimiento mensual de su ejecución, garantizando un uso eficiente de los recursos y proponiendo las medidas correctoras necesarias ante posibles desviaciones. Si te motiva liderar la gestión de personas en un entorno industrial dinámico y formar parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de desarrollo, queremos conocerte.