Responsable de recursos humanos

¡Estamos buscando Líder de Recursos Humanos!

¿Te apasiona el desarrollo del talento, disfrutas liderar procesos de Recursos Humanos y buscas una oportunidad para generar un impacto positivo en una organización? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Empresa dedicada a la comercialización de productos y soluciones para el sector automotriz e industrial busca un(a) Líder de Recursos Humanos que impulse la atracción y desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y asegure una adecuada administración del personal.

¿Cuál será tu objetivo?

Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado, desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, administración de personal y compensaciones, que contribuyan a la productividad y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal, especialmente para posiciones operativas y técnicas.
• Reclutamiento de perfiles operativos (mecánicos / atención a mostrador / vendedores).
• Manejo de fuentes de reclutamiento (Facebook, secretaria del trabajo, indeed, etc.).
• Gestionar los procesos de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Administrar incidencias de personal, vacaciones, permisos y demás movimientos relacionados con la gestión del capital humano.
• Participar en la planeación salarial, ajustes de sueldo y estrategias de compensación, manteniendo la equidad interna.
• Diseñar e implementar acciones para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la cultura organizacional.
• Desarrollar programas de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.
• Actualizar organigramas, descripciones y perfiles de puesto.
• Elaborar políticas, procedimientos y lineamientos internos para una adecuada administración del personal.
• Dar seguimiento a los procesos de desvinculación y realizar entrevistas de salida.
• Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo y la productividad de los colaboradores.
• Visitas periódicas a las sucursales de la empresa.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos en una posición similar.
• Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo.
• Conocimientos en compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
• Manejo de paquetería Office y deseable experiencia con plataformas de evaluaciones psicométricas.
• Habilidades de negociación, comunicación asertiva, organización y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva, sentido de urgencia, capacidad de análisis y atención al detalle.
• Honestidad, buena actitud y disposición para trasladarse entre distintas ubicaciones de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo mensual de $16,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia.
• Prestaciones de ley
• Esquema 100% nominal
• Pago quincenal.
• Vacaciones superiores a la ley
• Descuentos de la tienda
• Ubicación: Anillo Vial Fray Junípero Serra 102, 76127 Santiago de Querétaro, Qro.

(con disponibilidad para trasladarse a otras ubicaciones de la empresa : 5 febrero, madero, arboledas,)

Horario

• Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sábados: 9:00 a. m. a 2:30 p. m.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te gusta trabajar con las personas y buscas contribuir al crecimiento de una organización, queremos conocerte.

¡Postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección!