Responsable de recursos humanos

PwC

Selecciona para: COPAC

COPAC está dando un paso importante en la evolución de su gestión de personas y busca incorporar a su próximo/a:

Responsable de Gestión Humana Ref. 10012 – (modalidad presencial)

Buscamos una persona capaz de combinar mirada analítica, capacidad de gestión y una genuina cercanía con las personas.

Es una oportunidad para quienes disfrutan tanto de los aspectos operativos como de impulsar iniciativas que generen impacto en la experiencia de los colaboradores, la cultura organizacional y el desarrollo del talento.

Responsabilidades:

• Liderar y coordinar los procesos vinculados a administración de personal y liquidación de haberes.
• Coordinar la gestión de Salud Laboral junto a proveedores especializados.
• Impulsar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo.
• Promover prácticas de feedback, desempeño y desarrollo de talento.
• Diseñar e implementar acciones de clima, bienestar, cultura y comunicación interna.
• Generar indicadores y análisis que permitan tomar mejores decisiones sobre las personas.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Participar activamente en la construcción y evolución de la gestión humana de la organización.
• La posición reporta a la Gerencia de Gestión Humana.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en posiciones generalistas de Gestión Humana.
• Experiencia o participación relevante en procesos de liquidación de haberes y administración de personal.
• Interés por combinar tareas operativas con proyectos de mejora y transformación.
• Capacidad para trabajar con indicadores, información y análisis de datos.
• Conocimientos de normativa laboral uruguaya.
• Formación de posgrado será valorada.

Se ofrece:

Incorporarse a una organización cooperativa sólida del sector financiero, con fuerte presencia en Uruguay, y la oportunidad de asumir un rol con visibilidad, impacto y posibilidades reales de dejar huella en la evolución de la gestión humana.

Fecha límite para la recepción de CV’s: lunes 26 de octubre de 2026.