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Información clave


Salario:

26.000 € / año

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

7 agosto 2026

Qué necesitan


Únete a nuestro Grupo de Empresas como Responsable de RRHH. En este rol, tendrás un impacto fundamental en el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores, contribuyendo al éxito de nuestra organización. Como Responsable de RRHH, serás responsable de gestionar diversos aspectos clave relacionados con el talento de nuestra empresa. Tus principales responsabilidades incluirán: Selección de personal: Liderarás el proceso de reclutamiento y selección, identificando y atrayendo a los candidatos más talentosos y alineados con nuestra cultura. Relaciones laborales: Fomentarás relaciones laborales positivas y constructivas, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Normativa laboral: Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral vigente, manteniendo políticas y procedimientos actualizados. Gestión de recursos humanos: Planificarás y ejecutarás estrategias efectivas de recursos humanos, asegurando el desarrollo, la retención y el bienestar de nuestro equipo. Para desempeñar con éxito este rol, buscamos a un/a profesional con al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno dinámico y en crecimiento. Además, deberás contar con una Licenciatura en una disciplina afín, como Recursos Humanos, Administración de Empresas o Psicología. Valoramos especialmente las siguientes habilidades y conocimientos: Habilidades de selección de personal: Experiencia en la identificación y contratación de talento, utilizando técnicas de evaluación efectivas. Conocimiento de la normativa laboral: Familiaridad con la legislación y regulaciones laborales aplicables, para asegurar el cumplimiento normativo. Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva con colaboradores de todos los niveles de la organización. En nuestra empresa, valoramos el crecimiento y desarrollo profesional. Como Responsable de RRHH, buscamos un perfil junior que quiera aprender y desarrollarse, con un plan de carrera a largo plazo y perspectivas de crecimiento y mejora profesional desde el primer día.

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