Responsable de RRHH

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - SUSTITUCIÓN MATERNIDAD Ubicación: Catarroja (Valencia) Jornada completa: Horario intensivo de mañanas Contrato Sustitución por maternidad Sobre nosotros Somos un grupo empresarial sólido y en plena expansión, con presencia en los sectores de hotelería, hostelería y juego. Apostamos por las personas, la profesionalidad y el crecimiento continuo. Misión del puesto Gestionar y coordinar de forma integral el área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal, las relaciones laborales, la selección y los principales procesos de gestión de personas, dando soporte a Dirección y a los diferentes responsables de la compañía. Durante el periodo de sustitución, la prioridad será asegurar la continuidad y correcto funcionamiento del departamento, asumiendo progresivamente la gestión autónoma de sus principales procesos. Objetivo de la incorporación Garantizar una transición ordenada y la continuidad del área de Recursos Humanos, manteniendo correctamente gestionados los procesos laborales y de personas durante el periodo de ausencia de la persona titular del puesto. Principales funciones Gestión y supervisión de la administración de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos, ausencias, etc. Supervisión y seguimiento de nóminas y resolución de incidencias. Gestión de relaciones laborales y atención de consultas de empleados y responsables. Coordinación con asesoría laboral y servicio de prevención. Seguimiento de incorporaciones y documentación laboral. Apoyo a Dirección en cuestiones laborales y de gestión de personas. Elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos. Perfil requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 2/3 años en posiciones generalistas de RRHH, valorándose especialmente experiencia como Responsable de RRHH. Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas. Persona organizada, resolutiva, discreta y orientada a soluciones. Buen manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con software/ERP de RRHH. ¿ Aspectos clave del perfil Se busca una persona con un perfil generalista y operativo, capaz de asumir el día a día del departamento con autonomía. Se valorará especialmente: Experiencia gestionando un departamento de RRHH de forma integral. Capacidad para resolver cuestiones laborales sin una dependencia constante de terceros. Experiencia trabajando directamente con Dirección. Capacidad de adaptación y rápida asunción de responsabilidades. Experiencia en empresas con diferentes perfiles profesionales. Condiciones Contrato: Sustitución por maternidad. Jornada: Completa. Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:15. Modalidad: Presencial. Centro de trabajo: Catarroja, Valencia. Banda salarial: 26.000€ B/A