Responsable de RRHH

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a HR Manager para unirse a nuestro equipo, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. Creemos que una organización crece cuando lo hacen quienes forman parte de ella. Por eso buscamos un/a HR Manager que quiera impulsar una función de Recursos Humanos estratégica, cercana al negocio y orientada a generar impacto. Si te motiva liderar proyectos, acompañar a los equipos y contribuir al desarrollo de una cultura sólida, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar el área de Recursos Humanos, impulsando iniciativas que favorezcan el crecimiento de la organización y acompañando a managers y Dirección en la gestión del talento. Tendrás una visión integral de la función de Personas, combinando la estrategia con la gestión operativa y participando activamente en la evolución de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio. Liderar los procesos de selección nacionales e internacionales para perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones de responsabilidad. Diseñar e implantar políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos. Gestionar el ciclo completo de vida del empleado: incorporación, desarrollo, evaluación y salida. Diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo del talento, formación, desempeño y planes de carrera. Desarrollar políticas de compensación y beneficios, participando en revisiones salariales y estructuras organizativas. Elaborar indicadores de RRHH, cuadros de mando y análisis para apoyar la toma de decisiones. Asesorar y acompañar a managers en materia de liderazgo, organización y gestión de personas. Coordinar la relación con proveedores externos (asesoría laboral, formación, beneficios sociales, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas. Liderar proyectos de mejora continua, transformación y digitalización del área de Personas. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando funciones generalistas de Recursos Humanos. Experiencia en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y organización. Capacidad para liderar proyectos, priorizar y trabajar con autonomía. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará un nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.