Responsable de RRHH

GCTPLUS GROUP MATARÓ: Selecciona Responsable de RRHH, para una importante empresa de la zona de La Selva ( Girona ), serás el núcleo del área de personas en nuestra organización, liderando un equipo pequeño pero estratégico dedicado a garantizar que nuestro talento esté alineado con los objetivos del negocio. Tu rol incluirá gestionar todo el ciclo de vida del empleado: desde la selección de personal hasta la evaluación del desempeño, pasando por la gestión de nóminas y el desarrollo formativo Principales tareas: Gestión de recursos humanos: Necesario para coordinar todas las áreas del departamento y asegurar que las políticas internas se apliquen con coherencia y eficacia. Dirección de recursos humanos: Fundamental para liderar al equipo de RRHH, definir prioridades y alinear las iniciativas con la estrategia empresarial. Selección de personal: Clave para identificar y atraer talento que encaje con nuestra cultura y necesidades operativas. Formación y desarrollo: Imprescindible para diseñar planes que potencien las competencias del equipo y respondan a los retos futuros del negocio. Gestión de nóminas: Requerido para garantizar el cumplimiento legal y la precisión en la retribución, evitando errores que puedan afectar a la confianza del personal. Evaluación del desempeño: Esencial para medir resultados, dar retroalimentación constructiva y alinear objetivos individuales con los de la empresa. Relaciones laborales: Necesario para mantener un clima laboral saludable, gestionar conflictos y fomentar la comunicación entre empleados y dirección. Normativa laboral: Obligatorio para asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y minimizar riesgos legales en todas las decisiones de RRHH. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente más responsabilidad y participando en decisiones estratégicas. Valoramos la iniciativa, la capacidad de adaptación y el enfoque en resultados. Para este puesto, se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares y titulación mínima de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración, Gestión de Recursos Humanos o área afín. Si tienes pasión por las personas y buscas un rol con impacto real, este es tu espacio para desarrollarte y marcar la diferencia.