Responsable de RRHH

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía nacional consolidada y en pleno crecimiento.

Buscamos una persona con una visión principalmente operativa de los Recursos Humanos, capaz de liderar la gestión diaria del área, acompañar a los equipos en su día a día e impulsar mejoras que permitan optimizar procesos y aumentar la eficiencia de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos Liderar los procesos de selección y contratación, especialmente en entornos con elevado volumen de incorporaciones Coordinar procesos de acogida, seguimiento y desvinculación de empleados Gestionar procedimientos laborales y dar soporte a responsables de equipo en la toma de decisiones relacionadas con personas Impulsar mejoras y optimización de procesos internos para ganar eficiencia y calidad en la gestión Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio Desarrollar y reforzar la comunicación interna y externa de la compañía Velar por la correcta transmisión de la cultura y valores corporativos Mantener una presencia cercana al negocio y a los equipos, actuando como referente dentro del área de Personas

¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos Experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento Persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de la organización Experiencia impulsando proyectos de mejora continua y optimización de procesos

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Participación activa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio Desarrollo profesional dentro de una organización con ambiciosos planes de crecimiento Salario bruto anual competitivo

Competencias clave Honestidad e integridad Transparencia Organización y planificación Proactividad Orientación a las personas Capacidad de ejecución Liderazgo cercano Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera Adaptabilidad y orientación al cambio

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!