Responsable de turno

¿Quiénes somos? En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) somos más de 42.000 personas en 31 países, trabajando conjuntamente para llevar al mundo algunas de las bebidas más reconocidas. Apostamos por la diversidad, la innovación y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento, este puede ser tu lugar. ¿Cuál será la misión del puesto? Como Responsable de Turno de Manufacturing, la misión principal será dirigir y coordinar las operaciones productivas durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, servicio, coste y sostenibilidad establecidos por la compañía. ¿Qué harás en esta posición? Liderar al equipo de producción durante el turno, asegurando una correcta organización de recursos y actividades. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y servicio. Coordinar acciones a corto, medio y largo plazo con la persona responsable del área para asegurar la consecución de los objetivos operativos. Supervisar el correcto funcionamiento de los procesos productivos y promover acciones de mejora continua. Gestionar incidencias operativas, identificando desviaciones y definiendo planes de acción. Realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para garantizar la eficiencia de la operación. Coordinar la implantación de iniciativas de Operational Excellence dentro de su ámbito de responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de las normas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Impulsar un entorno de colaboración, desarrollo profesional y mejora continua dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en áreas industriales, ingeniería o disciplinas afines. Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales o productivos. Conocimientos de herramientas de mejora continua y Operational Excellence. Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Capacidad para liderar equipos fomentando la colaboración, el desarrollo profesional y la inclusión. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación e influencia. Nivel de inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en el sector de gran consumo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Formación continua y acceso a herramientas que favorecen el crecimiento profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación dentro del entorno productivo. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo. ¿Es esta tu oportunidad? Si consideras que tu perfil encaja con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado. El equipo de Selección se pondrá en contacto con las candidaturas que continúen avanzando en el proceso.

*En CCEP promovemos la igualdad de oportunidades y entendemos la diversidad como un elemento clave para el crecimiento y la innovación. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, garantizando un proceso de selección equitativo e inclusivo.