Vitali
Responsable de turno
hace 12 días
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Información clave
Salario:
20.000 € – 21.000 € / año
Ubicación:
Badalona, Barcelona, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de limpieza de autobuses, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los procedimientos establecidos y los tiempos de trabajo. La persona seleccionada será responsable de coordinar las tareas diarias, supervisar al personal y garantizar que los vehículos estén en perfectas condiciones de limpieza para su puesta en servicio. Funciones principales Organizar y distribuir las tareas diarias entre los miembros del equipo. Supervisar y controlar la limpieza interior y exterior de los autobuses, según los procedimientos establecidos. Verificar la calidad de los trabajos realizados y asegurar el cumplimiento de los estándares exigidos. Coordinar los turnos y garantizar una correcta planificación del servicio. Realizar el seguimiento de la asistencia, puntualidad y cumplimiento de las normas por parte del equipo. Formar y acompañar al personal en los procedimientos de trabajo y en el uso adecuado de los productos y equipos. Comunicar incidencias y proponer mejoras para optimizar el servicio. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad. Requisitos Experiencia previa en limpieza profesional, valorándose especialmente la limpieza de autobuses, vehículos o instalaciones industriales. Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación y liderazgo. Persona dinámica, responsable, proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, si las necesidades del servicio lo requieren. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector de los servicios de limpieza. Puesto de responsabilidad y coordinación de equipo. Formación inicial sobre los procedimientos y estándares de trabajo. Estabilidad laboral, según las condiciones de contratación. Jornada y horario según las necesidades del servicio. Salario a convenir en función de la experiencia y las condiciones del puesto.
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