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Cristina Tejero Selección

Responsable PRL

hace 3 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Zaragoza, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

11 agosto 2026

Qué necesitan


Importante empresa industrial de Zaragoza, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . La persona seleccionada será la encargada de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una sólida cultura preventiva en la organización.

Funciones:

  • Liderar e implantar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

  • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y los distintos departamentos de la compañía.

  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.

  • Investigar accidentes e incidentes, identificando causas raíz y estableciendo planes de acción.

  • Planificar y supervisar la formación e información en materia de PRL para toda la plantilla.

  • Coordinar la gestión de la vigilancia de la salud y el seguimiento de reconocimientos médicos.

  • Supervisar la correcta utilización de EPIs y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.

  • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva.

  • Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad, promoviendo la mejora continua.

  • Participar activamente en proyectos de mejora de procesos desde el punto de vista de la seguridad y la salud laboral.

  • Fomentar una cultura preventiva basada en la sensibilización y el compromiso de toda la organización.

Requisitos:

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
  • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en entorno industrial.
  • Conocimiento de la normativa vigente en PRL.

Se ofrece:

-Incorporación estable a una empresa industrial consolidada.

–Contrato indefinido.

–Jornada completa de lunes a viernes.

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