Responsable Relaciones Laborales

Estamos buscando un Responsable de RRLL con experiencia en Compensación y Beneficios, para incorporarse a una empresa en plena consolidación europea: cinco países, 300 personas y un negocio que crece a doble dígito. Buscamos a un perfil senior para diseñar y ejecutar nuestra estrategia global de C&B y unificar la operativa entre entidades.

FUNCIONES

• Diseño de bandas salariales y políticas retributivas aplicables en varios países.
• Liderar ciclos salariales y procesos de bonus.
• Coordinar la nómina multipaís con vendors locales.
• Asegurar cumplimiento laboral en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica.
• Construir cuadros de mando de People y automatizar reporting con IA y HRIS.

REQUISITOS

• Experiencia sólida en C&B y administración de personal en entornos multipaís europeos.
• Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España; valorable FR/DE/IT/BE.
• Dominio avanzado de Excel/Sheets y soltura con HRIS.
• Inglés C1.
• Uso real y recurrente de IA aplicada a People.

QUE OFRECEMOS Contrato indefinido, flexibilidad horaria, viernes intensivos todo el año, julio y agosto con jornada intensiva, modelo híbrido (2 días en oficina en Madrid), retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y productos ecológicos de nuestros agricultores.

Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís y dejar procesos consolidados que escalen con el negocio, queremos conocerte.