Revenue manager

Grupo hotelero con sede en Barcelona incorpora un/a Responsable de Revenue para liderar la estrategia de precios, distribución y análisis de un portfolio multihotel. La compañía gestiona hoteles propios y de terceros en destinos como Barcelona, Ibiza y Andorra, con una operativa profesionalizada y un volumen de trabajo constante debido a la diversidad de activos. La posición es estable, con contrato indefinido, y forma parte de un entorno organizado, tranquilo y con recorrido real de crecimiento. Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad para tomar decisiones de revenue con criterio propio, en coordinación con los equipos comerciales, reservas y dirección de ventas y marketing.

RESPONSABILIDADES: Estrategia y análisis

• Definir y ejecutar la estrategia de revenue para un portfolio de 4–5 hoteles (hoteles y aparthoteles).
• Análisis diario de demanda, pick-up, ocupación, ADR y comportamiento del mercado.
• Decisiones autónomas en pricing, disponibilidad y mix de canales.
• Elaboración de informes diarios, semanales y mensuales. Forecasting y rentabilidad
• Forecasting a corto, medio y largo plazo.
• Optimización de ingresos por canal y segmento.
• Participación en procesos de budgeting y definición de objetivos. Distribución y paridad
• Supervisión de paridad en OTAs, web y B2B.
• Control y optimización de la estrategia de distribución.
• Coordinación con los equipos de reservas de cada hotel. Coordinación interna
• Reporte directo al Director de Ventas y Marketing.
• Trabajo transversal con comercial, revenue junior/review, reservas y operaciones.
• Presentación de resultados y propuestas de mejora. Tecnología y sistemas
• Uso avanzado de PMS, RMS, channel manager y herramientas BI.
• Mejora continua de procesos y sistemas de revenue.

REQUISITOS: 5 años de experiencia en revenue hotelero. Mínimo 2 años como Revenue Manager con responsabilidad directa. Experiencia multihotel (imprescindible). Conocimientos sólidos en forecasting, pricing dinámico y distribución. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Catalán y castellano avanzados; inglés valorable. Experiencia en hoteles y aparthoteles. Capacidad para trabajar con carga elevada y múltiples activos. Residencia en Barcelona ciudad o cercanías.

CONDICIONES: Contrato indefinido y posición estable. Oficina central en Barcelona, bien comunicada. Horario de oficina 9:00–18:00 h (flexibilidad entre 8:00 y 18:00). Teletrabajo puntual tras los primeros meses. Entorno profesional, ritmo tranquilo y equipo consolidado.