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GLOBAL MANAGEMENT SOLUTIONS A-B 2013 SL.

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hace 8 días

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Información clave


Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

17 octubre 2026

Qué necesitan


Buscamos ampliar nuestro equipo con un Revenue Manager.

La persona seleccionada apoyará la optimización de la estrategia de precios, con el objetivo de maximizar los ingresos y la ocupación en nuestros hoteles. Trabajará en colaboración con el equipo de Revenue Management, Ventas y Marketing para analizar datos, identificar oportunidades y contribuir al cumplimiento de objetivos de negocio.

Responsabilidades Principales:

Analizar los datos de ocupación, precios y demanda del mercado para optimizar las tarifas y la disponibilidad de habitaciones. Implementar estrategias de revenue y tarifas dinámicas en base a análisis de demanda y patrones de consumo. Monitorear el desempeño de los KPIs clave de ingresos (RevPAR, ADR, ocupación) y hacer recomendaciones para mejorar los resultados. Apoyar en la elaboración de reportes de revenue para la toma de decisiones estratégicas y seguimiento del rendimiento. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ajustar estrategias de precios y promociones. Gestionar la disponibilidad y tarifas en los canales de distribución (OTAs, GDS, canales directos, etc.). Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria hotelera, competidores y cambios en el mercado. Requisitos:

Formación en Administración de Empresas, Turismo, Economía o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 1 año en un rol similar, idealmente en Revenue Management, Pricing, o Análisis de Datos en el sector hotelero. Buen dominio de herramientas de gestión de Revenue Management (p. ej., RMS, Channel Manager, sistemas de reserva). Habilidad analítica y capacidad para trabajar con datos cuantitativos. Conocimientos intermedios de Excel; experiencia en herramientas de visualización de datos es una ventaja. Buen nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Alta orientación a resultados, proactividad y habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en Revenue Management y otros temas clave del sector hotelero. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Especialidad:

  • No requerido

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