RF Network Protocols & Tactical Communications Expert

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a RF Network Protocols & Tactical Communications Expert con experiencia en comunicaciones tácticas, protocolos de red y sistemas radio para unirse a proyectos de diseño, desarrollo, integración y validación de radioenlaces tácticos embarcados y soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos de misión crítica.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar e integrar soluciones de comunicaciones tácticas embarcadas y radioenlaces avanzados.
• Definir e implementar protocolos y arquitecturas de red para entornos tácticos (routing, MANET, flooding controlado, QoS).
• Participar en la integración y validación de software sobre plataformas embarcadas y sistemas distribuidos.
• Analizar el rendimiento, robustez e interoperabilidad de las comunicaciones en entornos operativos exigentes.
• Colaborar en actividades de modelado conceptual de canal y radioenlaces.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida de ingeniería, asegurando el cumplimiento de estándares y procesos de desarrollo complejos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Electrónica o similar.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en sistemas de comunicaciones tácticas, radio o misión crítica.
• Experiencia en desarrollo de protocolos y arquitecturas de red (routing, MANET, QoS).
• Conocimientos de programación en C, C++ y Python .
• Experiencia en integración de software en plataformas embarcadas o sistemas distribuidos.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: entorno de trabajo dinámico con medidas reales de conciliación.
• Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 60.000 profesionales.
• Ambiente cercano y transparente, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.
• Formación continua a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
• Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y mucho más.
• Servicio de autobuses corporativos.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min): una conversación rápida para conocerte mejor y resolver dudas.
3. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades de desarrollo ofrecemos.
4. Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas competenciales e inglés si el proyecto lo requiere.
5. Oferta y bienvenida: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.