Saas Manager

SaaS Manager - Finaer España

En Finaer buscamos un/a SaaS Manager para liderar el área de producto SaaS (SAI), impulsando su adopción entre inmobiliarias y partners a través de un enfoque directo en el terreno, realizando demos y acompañando el ciclo comercial, y construyendo el equipo y los procesos que sostienen esta línea de negocio.

Tus responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial del área SaaS, alineando objetivos y prioridades con Dirección Comercial.
• Acompañar y dar soporte técnico-comercial en el proceso de venta y adopción de SAI, coordinándote con el/la SAI Specialist y el resto del equipo comercial.
• Impulsar la adopción de SAI entre inmobiliarias y partners, liderando y realizando personalmente las demos a nuevos leads y a cuentas de cartera existente.
• Diseñar y consolidar los procesos, herramientas y metodología de trabajo del área, sentando las bases de un departamento en fase de creación.
• Garantizar el correcto registro y seguimiento de la actividad comercial en HubSpot.
• Dar seguimiento a los KPIs de adopción y uso de SAI, y reportar resultados a Dirección Comercial.
• Coordinar con Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta.
• Colaborar con el equipo de Customers en la fidelización y el seguimiento de cuentas tras el onboarding.

Qué buscamos

• Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar.
• 4-6 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente en entornos SaaS (Solutions/Sales Engineer, Customer Success técnico, Implementation Specialist), incluyendo 1-2 años liderando personas o participando en la creación/estructuración de un equipo o departamento.
• Experiencia en proptech, fintech o insurtech (imprescindible).
• Castellano nativo e inglés B2.
• Manejo avanzado de CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación y conocimiento de plataformas SaaS.

Te definen

• Perfil tecnológico con capacidad de liderazgo.
• Comunicación clara y didáctica para explicar producto.
• Orientación al cliente y a la adopción de producto.
• Autonomía y proactividad para construir estructura en un entorno en crecimiento.

Condiciones

• Modelo híbrido 3-2
• Jornada completa con horario 9:30-18:30 L-V
• Salario: 40.000-45.000 € fijo + 10% variable
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería)
• 32 días de vacaciones naturales/año

Si te interesa conocer más en detalle, inscríbete o mándaselo a alguien que creas que encaja. Nos vemos pronto.