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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

Qué necesitan


Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) orientado/a a la generación de oportunidades comerciales , con foco en prospección activa y apertura de nuevos negocios. Este rol es clave en la construcción del pipeline comercial, identificando leads de valor y generando las primeras interacciones con potenciales clientes.

Principales responsabilidades:

  • Ejecutar estrategias de prospección outbound e inbound en segmentos definidos, asegurando un flujo constante de nuevas oportunidades.
  • Identificar, calificar y gestionar leads a través de distintos canales (LinkedIn, correo, llamadas, entre otros).
  • Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas del área.
  • Investigar cuentas y detectar oportunidades de negocio alineadas a las soluciones de la compañía.
  • Generar interés en potenciales clientes a través de propuestas de valor claras y personalizadas.
  • Mantener actualizado el CRM con información relevante de leads y actividades comerciales.
  • Colaborar con el equipo comercial en la definición de estrategias de generación de demanda.
  • Detectar oportunidades iniciales de cross-selling y up-selling durante la etapa de prospección.

¿Qué buscamos en ti?

  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
  • Al menos 1 año de experiencia en roles de prospección, ventas o desarrollo de negocios (idealmente en entornos B2B).
  • Alta motivación comercial, resiliencia y orientación a resultados.
  • Habilidades comunicacionales y capacidad para generar relaciones desde el primer contacto.
  • Capacidad analítica para identificar perfiles de cliente ideal (ICP) y priorizar oportunidades.
  • Organización y disciplina en la gestión diaria de leads y seguimiento de actividades.
  • Autonomía, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Algunos beneficios:

  • Modalidad híbrida de trabajo.

  • Seguro complementario de salud (desde indefinido).

  • Aguinaldos.

  • Día libre de cumpleaños, mudanza, examen de grado

  • Bono de vacaciones.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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