SAP PM-EAM Lead

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente.

La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.

El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones

• Liderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.

• Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.

• Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.

• Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido. Responsabilidades

• Liderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.

• Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.

• Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.

• Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.

• Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.

• Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.

• Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos. Cualificaciones

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.

• Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.

• Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.

• Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.

• Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.

• Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.

• Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.

• Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM. Requisitos valorables

• Mínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.

• Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.

• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.

• Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.

• Certificación SAP PM o SAP EAM.

• Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.

• Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

¿Qué te ofrece Accenture?

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.