SENIOR ASSISTANT MANAGER / STORE LEADER – CORRALEJO

Buscamos incorporar un/a Senior Assistant Manager / Store Leader, a 36 horas semanales para asumir responsabilidad directa sobre el equipo, la ejecución comercial y los resultados diarios de nuestra tienda en Corralejo. Es una posición de liderazgo con responsabilidad real sobre la operativa de tienda y el rendimiento del equipo, trabajando de forma coordinada con las demás figuras de liderazgo de la tienda y con la dirección de la empresa. Buscamos una persona con iniciativa, autonomía, criterio comercial y capacidad para liderar personas, que quiera asumir responsabilidades y seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente dentro de la empresa. No buscamos únicamente un perfil de apoyo. Buscamos una persona capaz de liderar el día a día, tomar decisiones, desarrollar al equipo y convertir los objetivos comerciales en acciones concretas y medibles. Principales funciones Liderazgo y gestión del equipo Realizar el briefing diario y comunicar objetivos y prioridades. Asignar objetivos individuales y colectivos. Organizar y posicionar al equipo en sala según tráfico, franjas horarias y necesidades comerciales. Realizar seguimiento individual de ventas y rendimiento. Observar la venta en sala y realizar coaching y feedback. Detectar necesidades de formación y desarrollo. Hacer seguimiento de la evolución de cada perfil. Gestión comercial y KPI Realizarás el seguimiento diario de los principales indicadores de la tienda: Ventas. Tickets. Conversión. AVT / AUP. UPT. Rendimiento individual y colectivo. Deberás ser capaz de interpretar estos indicadores, detectar desviaciones y convertir los datos en acciones concretas sobre el equipo y la venta. Ejecución comercial Asegurar la correcta aplicación de promociones y campañas. Trabajar con el equipo el upselling y cross-selling. Organizar la sala en función del tráfico y las oportunidades comerciales. Priorizar la atención al cliente durante los momentos de mayor afluencia. Realizar seguimiento de la ejecución durante la jornada y corregir desviaciones. Comunicación y autonomía Mantener comunicación diaria oficina. Reportar resultados, KPI, incidencias, acciones realizadas y necesidades. Tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. Trabajar de forma coordinada con las demás figuras de liderazgo de la tienda. Contribuir a mantener una estructura clara y alineada ante el equipo. Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa dirigiendo equipos comerciales. Experiencia trabajando con objetivos de venta y KPI. Experiencia realizando seguimiento individual de vendedores. Capacidad para mantener conversaciones de rendimiento. Capacidad de organización y liderazgo presencial. Orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios propios del sector retail, incluyendo fines de semana y festivos. Disponibilidad para trabajar de forma estable en Corralejo. Se valorará especialmente: Experiencia como Assistant Manager, Store Manager, Team Leader, Department Manager o responsable de tienda/equipo. Experiencia en retail/moda. Conocimiento práctico de AVT, UPT/AUP y conversión. Experiencia formando y desarrollando equipos comerciales. ¿Qué ofrecemos? Una posición con responsabilidad real sobre equipo y resultados. Autonomía en la gestión diaria dentro del ámbito de responsabilidad. Participación directa en decisiones comerciales y organizativas. Comunicación directa con la estructura de dirección en Las Palmas. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de ampliar progresivamente responsabilidades en función de la experiencia, desempeño y evolución. Un proyecto a largo plazo para personas que quieran crecer con la empresa y asumir nuevos retos profesionales. ¿Qué tipo de persona buscamos? Una persona que no esté buscando simplemente un puesto de segundo encargado, sino un reto de liderazgo y desarrollo profesional. Alguien que disfrute trabajando con objetivos, KPI y personas; que sepa detectar cuándo un vendedor necesita formaci