EY
Senior de Auditoria Tributaria
hace 2 meses
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Lima, Peru
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
18 agosto 2026
Qué necesitan
Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:
- Bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad
- Mínimo 3 años de experiencia en auditoría tributaria o impuestos.
- Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado.
- Inglés a nivel intermedio – avanzado.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro.
- Experiencia liderando equipos.
Responsabilidades:
- Efectuar el relevamiento de la información y/o documentación proporcionada por la empresa materia de la transacción.
- Análisis de la información y/o documentación vinculada con las operaciones declaradas por la empresa, respecto de la determinación del Impuesto a la Renta (revisión de las adiciones y deducciones, operaciones más importantes de la empresa) y a la aplicación de los Convenios para evitar la Doble Imposición sobre operaciones realizadas con sujetos no domiciliados vigentes en cada periodo sujeto a revisión.
- Cálculo de las contingencias tributarias señaladas en el Código Tributario.
- Identificación de los periodos de prescripción, así como revisión de los procesos que pudiera tener la empresa (recurso de reclamación, y apelación).
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