Senior Electrical Designer Engineer

Descripción:

Buscamos Ingeniero eléctrico de diseño industrial para trabajar en Chihuahua.

Responsabilidades principales

• Evaluar, seleccionar y adaptar métodos estándar de ingeniería eléctrica de forma independiente.
• Garantizar que todos los diseños cumplan con los códigos y normas aplicables (NEC, NFPA, códigos locales y estándares del cliente).
• Elaborar y revisar planos y documentación técnica (diagramas unifilares, distribuciones de potencia e iluminación, ruteo de cableado y charolas, listas de cargas, especificaciones técnicas y reportes de cálculo).
• Coordinar y supervisar el trabajo de ingenieros y diseñadores de menor experiencia, revisando parcial o totalmente los planos del proyecto.
• Ejecutar trabajos de diseño asistido por computadora (CADD).
• Desarrollar conceptos de ingeniería y presentaciones técnicas.
• Coordinar el diseño eléctrico con áreas multidisciplinarias (mecánica, estructural, procesos/química, arquitectura, etc.).

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 8 años como diseñador o ingeniero eléctrico.
• Conocimiento técnico: Experiencia en sistemas de baja y mediana tensión para instalaciones industriales (manufactura, automotriz, data centers, semiconductores, baterías/EV y plantas químicas).
• Cálculos y selección: Experiencia previa en selección y dimensionamiento de equipos, protección de líneas y circuitos, cálculo de conductores y canalizaciones, cálculo de cargas, distribución, control de iluminación y sistemas de emergencia.
• Normativa: Dominio del código NFPA 70.
• Software especializado: Manejo de AutoCAD, Revit, ETAP y SINCAL.
• Idioma: Inglés avanzado (indispensable para proyectos con EE. UU.).

Deseable:

• Experiencia en la industria de semiconductores, fabricación de baterías o vehículos eléctricos (EV).
• Manejo de Deltek Master Pack (MasterSpec).
• Conocimiento en sistemas UPS y energía fotovoltaica.

Lo que ofrece la empresa

• Compensación: Sueldo base mensual bruto.
• Prestaciones superiores: Seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro dental y visual (plan familiar), seguro de vida, 20 días de aguinaldo, vales de despensa, entre otras.
• Flexibilidad: Esquema de trabajo híbrido (Home Office / presencial) para mejor balance vida-trabajo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento, capacitación continua y acceso a programas de participación/propiedad dentro de la empresa.
• Innovación y tecnología: Entorno de trabajo con herramientas avanzadas de IA y diseño en proyectos multidisciplinarios globales (interacción directa con equipos en México, EE. UU. e India).