Senior Payroll - BCN

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 25 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Te interesa formar parte de la transformación de los servicios de Payroll?

En Tax Global Compliance Managed Services estamos impulsando un plan estratégico para transformar nuestros servicios de Outsourcing Laboral, Nóminas y Administración de Personal.

Nuestro objetivo es combinar el conocimiento técnico laboral con la tecnología, la automatización de procesos y la mejora continua para ofrecer un servicio cada vez más eficiente y de mayor valor añadido a nuestros clientes.

Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales, acompañándolas en la gestión integral de sus procesos laborales y de nómina, participando además en iniciativas de digitalización, optimización y transformación operativa.

Buscamos profesionales con interés por la gestión laboral, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno innovador, dinámico y tecnológicamente avanzado.

¿Qué podrás hacer?

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión integral de procesos de Payroll y Administración de Personal, participando en proyectos para grandes empresas nacionales e internacionales.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Participación en iniciativas de automatización, digitalización y transformación de procesos de Payroll.

• Gestión del ciclo completo de nómina.

• Realización de movimientos de afiliación en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones de datos).

• Confección, comunicación y seguimiento de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.

• Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.

• Elaboración, revisión y envío de nóminas.

• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

• Elaboración y presentación de modelos fiscales asociados a la nómina (111 y 190).

• Gestión de expedientes y trámites ante la TGSS y otros organismos oficiales.

• Cuadre y revisión de cotizaciones a la Seguridad Social.

• Tramitación de liquidaciones y procesos de desvinculación.

• Coordinación de desplazamientos nacionales e internacionales.

• Soporte en requerimientos e inspecciones laborales.

• Interlocución con clientes para garantizar un servicio excelente y detectar oportunidades de mejora en los procesos.

¿Qué necesitamos?

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar.

• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en asesoría o servicios de outsourcing.

• Conocimiento de herramientas como A3Nom, A3Innuva, Meta4 o plataformas similares.

• Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.

• Interés por la tecnología, la automatización y la mejora continua de procesos.

• Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.

• Nivel de inglés alto (B2-C1).

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina

• Oportunidades internacionales y red de contactos global

• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida

• Salario competitivo y plan de remuneración flexible

• 31 días laborables de vacaciones

• La tarde de tu cumpleaños libre

• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.